Vážení rodičia,
od 01.01.2025 je v platnosti novela zákonníka práce, podľa ktorej zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov musí zamestnancovi prispieť na športovú činnosť jeho dieťaťa (mesačný príspevok, ktorý platíte v našom klube, ročné členské v klube a pod.).
V najbližších odsekoch Vám skúsime popísať základné pravidlá k tomuto príspevku – kto a za akých podmienok môže požiadať o príspevok, v akej výške, ako si ho uplatniť,…
Kto môže požiadať o príspevok:
- zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa (nie dohoda, ani brigáda) trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov,
- o príspevok môže požiadať aj zamestnankyňa na materskej a rodičovskej dovolenke,
- o príspevok môže požiadať aj zamestnanec, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas. V tomto prípade sa bude maximálna výška príspevku krátiť v pomere k jeho kratšiemu pracovnému času,
- zamestnanec s viacerými pracovnými pomermi môže o príspevok požiadať len u jedného ním zvoleného zamestnávateľa,
- povinnosť vyplatenia príspevku sa vzťahuje na zamestnávateľov s viac ako 49 zamestnancami (priemerný evidenčný počet zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok). V prípade ak Váš zamestnávateľ zamestnáva menej ako 50 zamestnancov skúste sa ho na príspevok opýtať aj tak. Takýto zamestnávateľ síce nemá zákonnú povinnosť Vám príspevok poskytnúť, ale môže tak urobiť na dobrovoľnej báze.
Výška príspevku:
- príspevok je vo výške 55% vynaložených nákladov (napr. z 20€ mesačného príspevku nášmu klubu Vám zamestnávateľ preplatí 11€),
- maximálna výška celkového príspevku vyplateného za kalendárny rok je 275,- eur,
- maximálna výška príspevku sa uplatňuje na všetky Vaše deti v súhrne, nie jednotlivo,
- o príspevok môžete v priebehu kalendárneho roka požiadať aj opakovane, až do vyčerpania maximálnej sumy 275,- eur.
Podmienky, ktoré musí spĺňať dieťa:
- musí byť mladšie ako 18 rokov. Spodná hranica veku dieťaťa nie je stanovená,
- musí mať trvalý alebo obdobný pobyt na území Slovenskej republiky,
- musí pred podaním žiadosti o príspevok patriť pod náš klub najmenej 6 mesiacov,
- za dieťa zamestnanca sa pre účel poskytovania príspevku považuje vlastné dieťa zamestnanca, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení alebo iné dieťa žijúce so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
SZČO:
- SZČO si príspevok na športovú činnosť dieťaťa na svoje deti môžu uplatniť vo svojich daňových výdavkoch, v rozsahu, vo výške a za podmienok ustanovených pre zamestnancov.
Policajti a spol.:
- Na základe zmeny predpisov týkajúcej sa policajtov a spol., patrí tento príspevok aj príslušníkom.
Ako si príspevok uplatniť:
- Vo Vašom konte Paysy si vygenerujete podklad pre príspevok, ktorý do 30 dní predložíte Vášmu zamestnávateľovi,
- pred generovaním podkladu si viete nastaviť, za aké obdobie chcete podklad vygenerovať. Napr. za posledný mesiac, polrok, rok,… Odporúčam si podklady generovať a uplatňovať u zamestnávateľa priebežne (max. na 3mesačnej báze), nikdy neviete ako sa Vaša situácia so zamestnaním zmení,
- podklad sa dá vygenerovať len za uhradené príspevky do nášho klubu,
- videonávod ako si podklad vygenerovať si môžete pozrieť TU